Pengalaman saya interview di AT indonesia ini saat saya melamar di bagian casting staff, posisi ini menempati level grade 4A dimana kisaran gajinya itu 6.5-7.2 juta di tahun 2019 (astra group dan joint venture maa gampang kalau bahas masalah gaji dan bonus, uda umum soalnya).
Pertama kali saya ditelpon atas rekomendasi teman saya karena teman saya tidak jadi ambil perusahaan ini dan saya ditawarkan dan saat itu saya memang sedang mencari pekerjaan (setelah di cut di perusahaan plat merah) sehingga saya jawab dengan tegas "mau!!". Ditelpon itu saya diminta untuk melakukan psikotest dan interview di KIIC karawang.
Pada hari H, saya datang ke pabrik dan sedikit melihat-lihat pabrik tersebut. Memang beda pabrik jepang, sangat di-standarisasi, rapi, bersih dan teratur baik dari tempat pejalan kaki, parkir, sekuriti, dll. Saya masuk ke front desk untuk bilang mau psikotest dan interview, kemudian saya diminta untuk tunggu dan saya bertemu dengan HRD yang menelpon saya.
Setelah di brief di ruang tunggu saya dan kandidat lainnya diminta untuk masuk ke ruangan untuk memulai psikotest. Psikotest di AT indonesia sama persis seperti psikotest di astra group jadi tahap ini mudah untuk saya karena uda sering lolos ditahap psikotest astra group. Selesai psikotest jam 12 langsung di umumkan lolos atau tidak dan saya lolos (jelas). Saya dan kandidat lain yang lolos tahap ini diminta untuk isoman dan kita diperbolehkan makan di kantin perusahaan. Disini makannya seperti prasmanan, ada 4 pilihan makanan yang berbeda dan ada susu. Selesai isoman kita menunggu di lobby depan front desk untuk interview.
Jam 1 siang mulai interview user dan kita dipanggil 1 per 1. Saya dipanggil di urutan ke 3 dari 4 orang yang lolos psikotest. Di interview ini ternyata digabung, interview HRD dulu kemudian dilanjut langsung interview user. Di interview hrd ini saya menjelaskan background pendidikan saya dan ternyata si user adalah senior di kampus saya (angkatan tua), dan di pembahasan interview user sekitaran pengalaman kerja dan dasar teori metalurgi karena yang saya daftae adalah casting staff. Kita ditanya terkait pemilihan material, sifat logam, diagram Fe3C, heat treatment dan pencampuran material. Saya lupa namun ada pertanyaan khusus dan diberikan kasus karena user ingin melihat bagaimana kita menanganinya, pertanyaannya masih sekitaran metalurgi sih.
Selesai interview saya dan user sedikit ngobrol terkait kampus saya, sedikit basa basi. User itu sendiri mungkin berpikir kasihan, juniornya nganggur apa diterima saja ya, begitu pikir saya.
2 minggu saya baru mendapatkan kabar via telpon bahwa saya dinyatakan lolos dan diminta untuk datang kembali ke AT Indonesia. Namun disaat itu saya masih menemani kakak saya yang sedang pemulihan pasca kecelakaan sehingga saya meminta HRD untuk menunggu saya jika mau atau saya dinyatakan mundur. Disitu HRD AT indonesia mengerti bahwa saya harus menemani kakak saya dan saya dinyatakan mengundurkan diri, oke saya gapapa sambil nangis.
Meskipun saya tidak bisa bekerja diperusahaan jepang yang saya cita-citakan namun paling tidak ini adalah perusahaan jepang yang mana saya lolos untuk pertama kali dari sekian banyak astra group dan perusahaan jepang lainnya yang menolak saya. Pengalaman interview yang menambah wawasan dan tahu standar dari perusahaan jepang.
Sekian dulu dari saya,
Banzai
Tidak ada komentar:
Posting Komentar